Mon histoire

RE-CREATION est né en 2016, inspiré par une réflexion que m’a soufflée l’une de mes filles, qui venait d’entrer à l’école maternelle. Lorsque je lui demandais ce qu’elle avait appris au cours de sa journée, elle ne me parlait que de ses copines, de leurs disputes, jeux, promesses et rires.

• Mais qu’as-tu appris en classe, ma chérie ?
• Mais Maman, c’est dans la cour de RE-CRATION que tout se passe !

Cette phrase a résonné en moi et a donné naissance à cette idée : et si nous aussi, adultes, nous nous offrions la possibilité de prendre toutes nos expériences passées et nos aspirations futures, et de nous retrouver dans un coin de la cour pour imaginer ensemble ce que nous pourrions en faire ? C’est ça, l’espace de RE-CRATION : un lieu de possibles, de création, de liberté, d’expérimentation et de débat.

Mais avant d’imaginer cet espace, il m’a fallu parcourir un chemin, vivre une série d’expériences et faire des rencontres qui m’ont peu à peu amenée à cette réflexion.

Pour comprendre qui je suis aujourd’hui, il faut revenir à mes origines. Mon histoire commence au Rwanda, avec ses collines verdoyantes et son passé complexe, mais elle s’est également construite à Namur, où je me suis « rempotée », où j’ai grandi et tant appris.

Ensuite, il y a eu Louvain-la-Neuve, et pas seulement la Faculté de Psychologie. Soyons de bons comptes, le cercle de psycho et tout le folklore louvaniste ont été des éléments formateurs à part entière ! C’est là que je suis devenue adulte, psychologue (2005), et que ma curiosité m’a poussée à suivre des cours en sexologie et en journalisme et communication, en plus de mon cursus en clinique systémique. Mes origines sont multiples, je suis gourmande et de nombreux ingrédients composent ma recette !

Plus tard, ma gourmandise me mène à la découverte de nouveaux outils et je décide de me former à l’Analyse Transactionnelle, à la Programmation Neuro-Linguistique, ainsi qu’à l’Intelligence Émotionnelle. J’ai choisi de démarrer ma vie professionnelle à Bruxelles, où j’ai (re)planté mes racines du côté de la Porte de Namur.

Mes premières expériences ont été un véritable terrain d’apprentissage, aux côtés d’adultes atteints de psychose et de toxicomanie. J’y ai appris l’importance de célébrer chaque petite victoire, aussi modeste et fragile soit-elle, une leçon qui me guide encore aujourd’hui.
Puis, le tournant est venu avec ma formation en Life & Business Coaching (2009) : mon nouveau métier de coach correspondait mieux à cette envie de répondre plus au « comment » qu’au « pourquoi » dans mes accompagnements. Cette nouvelle étape m’a également conduite au développement des compétences du personnel de l’Université Libre de Bruxelles. Ce fut l’opportunité de rencontrer et d’accompagner de nombreux middle managers soucieux de trouver des solutions concrètes et efficaces pour développer les compétences de leurs collaborateurs et de leurs équipes.

Mon parcours m’a également offert de travailler avec des employeurs de tous horizons — PME, grandes entreprises, institutions publiques, monde associatif — dans le cadre de leurs processus de recrutement, d’accueil et d’intégration de leurs collaborateurs. Ce mélange d’expériences m’a offert une compréhension profonde des dynamiques humaines, tant dans le cadre professionnel que personnel.
Tout au long de ma carrière, que ce soit dans le recrutement, l’accompagnement à la recherche d’emploi, dans la supervision ou en tant que coach, j’ai eu la chance de rencontrer et de soutenir des centaines de personnes aux parcours et aspirations divers. Cette diversité m’a permis de développer des outils pour favoriser la motivation, la confiance en soi et l’assertivité, que ce soit en accompagnement individuel ou en groupe.

Depuis 2016, grâce à RE-CRATION, je propose aux adultes un espace unique où nous pouvons ensemble transformer nos expériences, nos émotions, nos peurs, nos envies… en sources d’inspiration et d’action. Parce que je crois profondément que c’est dans cette cour de récréation symbolique que se jouent les plus belles créations personnelles et collectives ainsi que les transformations les plus passionnantes.

Chaque année, j’y explore de nouvelles thématiques : l’affirmation de soi, l’entrepreneuriat, le rapport à l’argent… Il n’existe aucune limite, sauf celles que nous imposons à notre imagination !

Expérience professionnelle

Depuis 2016 Coach, formatrice & superviseure dans l’Espace de RE-CREATION et en détail:

Créatrice, productrice et promotrice du podcast RE-CREATION: des adultes qui osent s’amuser dans leur vie professionnelle! Depuis 2020

Formatrice en entreprenariat au féminin depuis 2020 pour CREDAL LEAD BELGIUM et WOMENPRENEUR INITIATIVE

Coach en outplacement depuis 2020 pour SD WORX

Coaching solidaire pour des entrepreneurs en rebond après une faillite avec le BECI projet RESTART (2019)

Formatrice sur le rapport à l’argent pour les Mompreneures (2018 et 2019)

Formatrice d’atelier de découverte de l’entreprenariat féminin pour la Maison de femmes de Schaerbeek (2018 et 2019)

Formatrice d’ateliers « outils de recherche d’emploi » pour CEFORA et BRUXELLES FORMATION (2018 à 2022)

Formatrice d’atelier de préparation aux entretiens d’embauche pour le programme Coach’me de la CGSLB (2017 et 2018)

Formatrice en gestion du stress, hygiène de vie au travail, communication et gestion des conflits dans le cadre de la formation continue des chauffeurs professionnels (différentes sociétés de transporteurs, et le groupe TEC (2017-2018 et 2019)

Coach professionnelle en entreprise BeTV (2018)

Formatrice en gestion du stress au Centre Inquiry14  (plusieurs cycles en 2017 et 2018)

Coach professionnelle Accompagnement d’équipe en transition EPFC 2017

Formatrice en recrutement pour le Fond 323 (2017)

Formatrice de manager coach animée avec Cap Synergies (2017)

Conférencière sur le burn-out et la prévention du stress au travail (plusieurs cycles, Centre Thérapie Aide, 2017)

Coach professionnelle à la Clinique du Stress et du Burn-out depuis 2017

Coach professionnelle Centre Psyris et Centre Thérapie Aide (2016-2017)

Chargée du développement des compétences ULB Dep. des Ressources Humaines

Août 2013- Août 2016

• • Gestion de projets de formation & teambuilding
  • Analyse des besoins et proposition de projets de formations
  • Questions pédagogiques : programmes, réflexion, élaboration de projets d’équipe, transitions et changements, cohésion du groupe…
  • Description des compétences visées, élaboration de cahier des charges
  • Recherche de partenaires de formation et création de contenus formatifs
  • Budgétisation et planification
  • Gestion logistique des formations (timing, lieu, matériel, catering…)
  • Evaluation qualitative et quantitative des actions.

Gestionnaire de projets Mission Locale pour l’Emploi et la Formation d’Ixelles

Mai 2011- juil. 2013 

• • Développement d’une base de données de contacts pour des rencontres stagiaires-entreprise, encadrement de stage, jobcoaching, recrutement et sélection, intégration des nouveaux collaborateurs…

Formatrice – Jobcoach Mission Locale pour l’Emploi et la Formation d’Ixelles

Mai 2006- mai 2011 

• • Coaching individuel : bilan de compétences, (ré)orientation professionnelle, recherche d’emploi
  • Animation de formations pour des publics variés (jeunes sortant des études, adultes en transition de carrière,…)

Responsable partenariat aux Entreprises COFTeN, Bruxelles

Janvier- mai 2006

• • Développement d’une base de données de contacts pour des rencontres stagiaires-entreprise, encadrement de stage, jobcoaching

Consultante en intérim Adecco Agence On site solution, Bruxelles

Septembre- novembre 2005

• • Recrutement et sélection, gestion des contacts et documents sociaux

Formation

Superviseure certifiée Académie de Supervision Intégrative, 2022-2023

Licenciée en psychologie clinique systémique UCL, 2005

Certifiée en life & business coaching Coaching Ways, 2008-2009

Depuis 2008, formations complémentaires en animation, prise de parole en public, organisation d’événement, CNV, ACT thérapie, Enneagramme